Общее  собрание  работников  –  коллегиальный  орган, объединяющий всех работников бюджетного учреждения.

Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

На первом заседании открытым  голосованием  избирается председатель и секретарь

общего собрания работников.

Общее   собрание    работников   может   быть  созвано  по  инициативе заведующего

бюджетным учреждением, Учредителя, управляющего совета или не менее одной трети работников бюджетного учреждения.

Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников бюджетного учреждения.

Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников бюджетного учреждения, присутствующих на собрании.

Каждый работник бюджетного учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания работников.

Решение общего собрания носят рекомендательный характер.

Срок действия полномочий общего собрания  – бессрочно.

К компетенции   общего   собрания   работников   относится    решение   следующих вопросов:

- избрание членов Управляющего совета из числа работников бюджетного учреждения;

- выбор  представителей работников в комиссию по трудовым спорам в бюджетном учреждении;

- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками бюджетного учреждения;

- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников бюджетного учреждения;

- заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета бюджетного учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом бюджетного учреждения в течение учебного года.