Uncategorised

Добро пожаловать!
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
"Детский сад №2 "Аленький Цветочек"
Корсаковского городского округа Сахалинской области.

Вы можете оставить мнение о нашей организации.

Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона и отсканируйте QR-код.

Перейдя по ссылке, Вы сможете:

оценить условия осуществления образовательной деятельности:

открытость и доступность информации об организации
комфортность условий осуществления образовательной деятельности
доброжелательность, вежливость работников
удовлетворительность условиями осуществления образовательной деятельности
доступность образовательной деятельности для инвалидов
оставить отзыв .

: Опубликовано: 28 декабря 2021; Обновлено: 28 декабря 2021; Просмотров: 388

В целях реализации права участников образовательного процесса на участие в управлении бюджетным учреждением, повышения результативности и эффективности работы бюджетного учреждения, всестороннего учета общественного мнения участников образовательного процесса и общественности действует управляющий совет.

Управляющий совет осуществляет свою деятельность на принципах коллегиальности, свободы обсуждения, гласности.

В состав Управляющего совета входят 6-8 человек:

- представители родителей (законных представителей) воспитанников;
- представители работников бюджетного учреждения, заведующий бюджетным учреждением;
- представитель Учредителя.

Полномочия Управляющего совета.

По решению управляющего совета в состав или на заседания управляющего совета могут быть приглашены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность может позитивным образом содействовать функционированию и развитию бюджетного учреждения (кооптированные члены совета), а также представители иных органов самоуправления, функционирующих в бюджетном учреждении.

Срок действия полномочий управляющего совета – 3 года.

Члены управляющего совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников избираются на групповых родительских собраниях.

Члены управляющего совета из числа работников бюджетного учреждения избираются на общем собрании работников бюджетного учреждения.

Организационной формой работы управляющего совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

На первом заседании управляющего совета открытым голосованием из числа членов управляющего совета избирается председатель и секретарь.

Заседания управляющего совета созываются по инициативе председателя управляющего совета, по заявлению членов управляющего совета, подписанному ¼ или более частями членов от списочного состава управляющего совета, требованию заведующего бюджетным учреждением, Учредителя.

Заседание управляющего совета правомочно, если на нем присутствует не менее половины от числа членов управляющего совета.

Решения управляющего совета принимаются большинством голосов членов управляющего совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем.

Решения управляющего совета носят рекомендательный характер.

К компетенции управляющего совета бюджетного учреждения относится рассмотрение следующих вопросов:

- содействие повышению уровня открытости деятельности бюджетного учреждения, формированию его положительного имиджа в социуме;
- рассмотрение и рекомендации для утверждения программы развития бюджетного учреждения, определения направлений и приоритетов развития бюджетного учреждения (по представлению заведующего бюджетным учреждением);
- рассмотрение Публичного доклада заведующего бюджетным учреждением по итогам учебного и финансового года для его ежегодного (не позднее 1 сентября) представления Учредителю и общественности;
- участие в разработке изменений и дополнений в устав бюджетного учреждения в части определения:

а) прав и обязанностей участников образовательного процесса;

б) структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления бюджетного учреждения;

- содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения, рациональному использованию выделяемых бюджетному учреждению бюджетных средств, средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, от добровольных пожертвований физических и юридических лиц и из иных источников;
- содействие созданию в бюджетном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, внесение предложений о создании в бюджетном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся;
- содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества образования в бюджетном учреждении;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
- выделение представителей из числа членов управляющего совета, не являющихся работниками бюджетного учреждения, для участия в работе комиссий по лицензированию и аккредитации данного бюджетного учреждения в качестве наблюдателей;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития бюджетного учреждения.

Утвержден на заседании Управляющего совета

МБДОУ «Детский сад № 2 «Аленький цветочек»

Протокол № 1 от «01» октября 2015 г.

План работы

Управляющего Совета

муниципального бюджетного дошкольного образовательного

учреждения «Детский сад № 2 «Аленький цветочек»

на 2015-2016 учебный год.

№ п/п	Тема заседания	Срок	Ответственный
1.	Организационное заседание: Утверждение плана работы на учебный год	Октябрь 2015 г.	заведующий детским садом, зам. завю по ВМР
2.	Организация питания детей в МБДОУ	Ноябрь 2015 г.	председатель УС, заведующий детским садом зам. зав.по ВМР
3.	Планирование расходов из внебюджетных средств в соответствии с намеченными МБДОУ целями и задачами	Февраль 2016 г.	Председатель УС, заведующий детским садом
4.	Подготовка отчета о результатах самообследования МБДОУ за 2015-2016 учебный год	июль 2016г.	председатель УС, заведующий детским садом

: Опубликовано: 28 декабря 2021; Обновлено: 28 декабря 2021; Просмотров: 390

Общее собрание работников – коллегиальный орган, объединяющий всех работников бюджетного учреждения.

Организационной формой работы общего собрания работников являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

На первом заседании открытым голосованием избирается председатель и секретарь

общего собрания работников.

Общее собрание работников может быть созвано по инициативе заведующего

бюджетным учреждением, Учредителя, управляющего совета или не менее одной трети работников бюджетного учреждения.

Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников бюджетного учреждения.

Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников бюджетного учреждения, присутствующих на собрании.

Каждый работник бюджетного учреждения имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя общего собрания работников.

Решение общего собрания носят рекомендательный характер.

Срок действия полномочий общего собрания – бессрочно.

К компетенции общего собрания работников относится решение следующих вопросов:

- избрание членов Управляющего совета из числа работников бюджетного учреждения;

- выбор представителей работников в комиссию по трудовым спорам в бюджетном учреждении;

- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками бюджетного учреждения;

- рассмотрение вопросов, касающихся улучшения условий труда работников бюджетного учреждения;

- заслушивание отчета председателя профсоюзного комитета бюджетного учреждения о работе, проделанной профсоюзным комитетом бюджетного учреждения в течение учебного года.

: Опубликовано: 28 декабря 2021; Обновлено: 18 марта 2024; Просмотров: 3801

Отчет по итогам независимой оценки

https://bus.gov.ru/

Управление бюджетным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, строится на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

Единоличным исполнительным органом бюджетного учреждения является руководитель в лице заведующего, который осуществляет непосредственное управление бюджетным учреждением.

Заведующий осуществляет руководство текущей деятельностью бюджетного учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации, Сахалинской области, Корсаковского городского округа, настоящего устава, трудового договора. Заведующий подотчетен в своей деятельности Учредителю.

Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:

- Общее собрание работников

- Управляющий совет

- Педагогический совет

- Родительский комитет

- групповые родительские собрания

Указанные органы самоуправления осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, Уставом учреждения и приказами бюджетного учреждения.

Структура и компетенция органов самоуправления, в том числе разграничение полномочий между единоличным органом управления и органом самоуправления бюджетного учреждения, порядок их формирования и сроки полномочий определяются Уставом учреждения.

План по устранению недостатков в ходе НОК